AGIL GEHT ANDERS
DER WORKSHOP ZUM BUCH!
Das Einführen agiler Methoden stellt doch einige Herausforderungen dar. Besonders in der richtigen Umsetzung. Meistens liegt es daran, dass große Prozesse aufgesetzt werden und ganze Initiativen zwar den Rahmen der neuen Arbeitsweise umfassen, aber wie das in der täglichen Praxis aussieht?! – Fehlanzeige.
Dieser Workshop zeigt Dir auf, wie Du Agilität im Kleinen gestalten kannst. Welcher Methodenkoffer dazu gehört und befähigt Dich täglich ein bisschen agiler zu werden.
Mit vielen praktischen Tools und Übungen lernst Du auf was es in der agilen Arbeitsweise wirklich ankommt.
INHALTE & METHODEN
Inhalte
Scrum und Design Thinking Elemente zur täglichen Umsetzung
Tools und Übungen zur Befähigung eines “Servant Leaders”
Praxisbeispiele zur direkten Anwendung agiler Methoden
Tools für den Führungsalltag um die Teamkultur und Performance agil aufzusetzen
Schon mal mit Lego ein Bewerbungsgespräch geführt?
Methoden
Aus dem Scrum: Retro, Daily und Kanban
Aus dem Design Thinking: Persona, Ideation Tools
Lean Management: Scale Fast Hacks
OKR als Zielsystem
Servant Leadership Tools zur direkten Umsetzung
Tools zu deinem Culture Design, Lego im Bewerbungsgespräch, uvm.
Du hast keine Ahnung was das bedeuten soll? Keine Angst! Du wirst all das im Workshop lernen. Oder nimm einfach unverbindlich Kontakt mit mir auf und wir klären deine Fragen.
NUTZEN
Umsetzungskompetenz agiler Methoden: Haltung vor Prozess
Ein noch besseres Verständnis zum Einsatz agilen Methoden im Alltag
Viele Tools und Methoden zur direkten Umsetzung
Anstatt sich auf eine Methode zu versteifen, Betrachtung von Agilität als gesamtheitlicher “Management – Werkzeugkoffer”
Interaktiver Workshop mit vielen Übungen zur direkten Umsetzung in Deinem Berufsalltag
Agil geht anders ist der Praxisworkshop zum Buch: Mehr erfahren…!
ORGANISATORISCHES
Optionale Dauer
Der Workshop kann als 1-Tages Workshop oder 2-Tages Workshop veranstaltet werden, je nach Wunsch der Detailtiefe.
Alle meine Workshops sind normalerweise auf 8 Stunden ausgelegt, können aber auch als „Learn Nugget“ kurz und knackig in 2 Stunden gehalten werden: Als Impuls, als „Think about it“ für deine Mitarbeiter oder einfach als kurze Weiterbildung.